Ihnen fehlt die Zeit, sich um anstehende
Rekrutingaktivitäten zu kümmern, oder Sie möchten das gesamte Bewerbermanagement an einen kompetenten externen Partner geben? Kein Problem, ich übernehme Ihren Bewerbermanagementprozess einschließlich dem Personalauswahlverfahren, der Bewerbungsgespräche und der anfallenden Administration.
Als Ergebnis daraus erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsvorlage. Selbstverständlich setze ich diese anschließend in die Praxis um.
Reden wir darüber und suchen wir nach einer gemeinsamen Lösung. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen, besprechen Ihren konkreten Bedarf und die Rahmenbedingungen.
Ich freue mich auf Sie!